Приглашаем на краткосрочные курсы по специальностям; оператор ЭВМ, бухучет +1С бухгалтерия, дизайн интерьера, графический дизайн, оператор АЗС, охранник 4 разряда, кадровое делопроизводство, повар, кондитер, пекарь, карвинг, бармен, маникюрщица(наращивание), автослесарь, автоэлектрик, электро-газосварщик, газорезчик, водитель погрузчика, электромонтер, слесарь ремонтник, машинист электростанции, оператор котельной и т.д. Выдается СВИДЕТЕЛЬСТВО УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА. Студентам, мамам малышей до 7 лет, пенсионерам-СКИДКИ 10% ПОДТВЕРЖДЕНИЕ РАЗРЯДОВ ПО ВСЕМ ПРОФЕССИЯМ.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ЧАСТНЫХ ОХРАННИКОВ 4 РАЗРЯДА Повышение квалификации охранников 4 разряда. Время обучения 4 разряд — 98 часов Условия обучения Обучение в Школе охраны «Беркут» очное, дневное. Занятия проводятся каждый день, кроме субботы и воскресенья, с 10:00 до 17:00. Учебные группы комплектуются ежемесячно. Темы курса правовая подготовка; тактико-специальная подготовка; психологическая подготовка; специальная физическая подготовка; техническая подготовка, огневая подготовка; первая помощь; использование специальных средств. По окончании курса выпускники сдают выпускной экзамен в Школе охраны «Беркут» (с получением Свидетельства о прохождении курса профессиональной подготовки частного охранника по соответствующему разряду) .

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ставропольский региональный многопрофильный колледж» основано в 1972 году как ГПТУ № 31. За 43 года в стенах колледжа подготовлено более 13 тысяч квалифицированных специалистов для экономики Ставропольского края. Колледж сегодня – это многопрофильное инновационное образовательное учреждение среднего профессионального образования. Более 1700 студентов ежегодно обучаются по направлениям: «Информатика и вычислительная техника», «Электро- и теплоэнергетика», «Машиностроение», «Техносферная безопасность и природоустройство», «Технология материалов», «Техника и технология наземного транспорта», «Технология легкой промышленности», «Экономика и управление», «Юриспруденция». С 2008 года колледж возглавляет Александр Николаевич Крячко. А.Н. Крячко награжден: орденом «За службу Родине» в ВС СССР III степени», медалями «За трудовое отличие», «Защитник границ Отечества», «За доблестный труд» III степени Ставропольского края, юбилейной медалью «70 лет профтехобразованию России», почетным знаком «Директор года», медалью, многочисленными юбилейными медалями, дипломами и почетными грамотами. В колледже сложился высококвалифицированный, работоспособный, динамично развивающийся педагогический коллектив, который непрерывно совершенствует образовательный процесс, используя в своей работе современные инновационные технологии для достижения цели – подготовки компетентных, конкурентоспособных специалистов. Более 70% педагогических кадров имеют квалификационные категории и ученые степени; 37 педагогов награждены нагрудным знаком «Почетный работник НПО и СПО». В колледже осуществляется системная работа по повышению профессионального мастерства педагогов. Педагогический коллектив колледжа находится в постоянном творческом поиске. Учебно-методической службой колледжа ведется активная работа по реализации Федеральных образовательных стандартов СПО третьего поколения через создание инновационного учебно-методического обеспечения учебных дисциплин, профессиональных модулей. В этом большую роль играет информационно-методический центр колледжа, созданный в рамках опытно-экспериментальной работы. Практической направленности образовательного процесса в колледже способствует сложившаяся система социального партнерства. Колледж взаимодействует с: ОАО Ставропольский радиотехнический завод «Сигнал», ЭТЗ «Энергомера», ОАО «Монокристалл», ООО «Беркут-М», ЗАО Швейная фабрика «ВЕСНА», Главное управление МЧС России по Ставропольскому краю, ООО «Цитрон» и др. Колледж активно развивается. Материально-техническая база колледжа включает 3 учебных корпуса, 2 общежития, 2 библиотеки с книгохранилищем, читальным залом, оснащенным мультимедийной техникой, ноутбуками, имеющим доступ к интернету, актовый зал, 2 спортивных зала, дискозал, 45 кабинетов, 18 лабораторий и мастерских, 7 компьютерных кабинетов. В 2013 году, по приказу министерства образования Ставропольского края, в структуре государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Ставропольский региональный многопрофильный колледж» был открыт профильный ресурсный центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлениям: машиностроение, металлообработка, автомобильный транспорт и электроэнергетика, оснащенный современным оборудованием. Профильный ресурсный центр реализует программы профессионального обучения, дополнительного профессионального образования. На базе профильного ресурсного центра созданы современные лаборатории и мастерские по направлениям подготовки профильного центра. В течение года в рамках сетевого сотрудничества на базе профильного ресурсного центра прошли обучение студенты 11 профессиональных учебных заведений Ставропольского края. В рамках социального партнерства согласно договорам с ПАО «Сигнал» на базе профильного ресурсного центра прошли обучение 25 рабочих этого предприятия по программе профессионального обучения. Рейтинг колледжа среди населения региона достаточно высок. Конкурс на одно учебное место в зависимости от специальности, составляет от 1, 3 до 5 человек. Студенты колледжа – активные участники Всероссийских, региональных, краевых, городских конкурсов, олимпиад, фестивалей, акций, спортивных соревнований. Как результат, студенты колледжа - победители программы УМНИК Ставропольского края (2012, 2014 гг.), победители Краевой Олимпиады профессионального мастерства по профессии «Сварщик» (2014, 2015 гг.), призеры Краевой Олимпиады профессионального мастерства по специальности «Экономика и бухгалтерский учет» (2013, 2014 гг.), победители Краевого конкурса патриотической песни «Солдатский конверт» (2014 г.), лауреаты Всероссийского конкурса научно-исследовательских и творческих работ «Юность. Наука. Культура» (2012, 2013, 2014 гг.), призеры Краевой спартакиады «Юность России» (2013, 2014 гг.). В 2015 году спортсменам колледжа вручены: две золотые, 24 серебряных, 22 бронзовых медали. Успешная деятельность колледжа ежегодно подтверждается победами. Колледж - Дипломант Всероссийского конкурса «100 лучших учебных заведений России», Лауреат национального конкурса «Лучшие колледжи РФ- 2014», дипломант Всероссийского конкурса программы «10 лучших товаров России в номинации: «Услуги образовательные»; обладатель Золотого, Серебряного, Платинового орденов «Отличник качества Ставрополья».

Центральный институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки АНОО ДПО «ЦИПКПП» реализует дистанционное обучение по профессиональной переподготовке и повышению квалификации по широкому кругу специализаций в области медицины, фармакологии, строительства, промышленности, жилищно-коммунального хозяйства и других отраслей. Руководители, специалисты и работники проходят обучение как по профильным отраслевым, так и по общим для различных отраслей специализациям, таким как, управление персоналом, финансы и экономика, безопасность технологических процессов и др.

В наше время изготовление тортов и сладостей - это настоящее искусство, которое требует от кондитера постоянного самосовершенствования и развития творческого потенциала. Мы изучаем и гордимся богатым творческим наследием наших и зарубежных мастеров, но стараемся создать что-то новое, эксклюзивное, используя новейшие технологии и инновационные разработки, соблюдая международные стандарты качества на всех этапах производства.

«Учебный Центр «Профессия» создан в 2011 году в г.Ессентуки а в дальнейшем в г. Пятигорск (Филиал №1), в 2014 году открылся в г. Волгоград(Филиал №2), и в 2014 году был открыт еще во Владикавказе (филиал №3) для осуществления образовательной деятельности в области профессиональной подготовки, переподготовки и дополнительного профессионального образования. "Учебный Центр «Профессия» - это современное учебное заведение, использующее эффективные технологии и методики проведения занятий при участии квалифицированных специалистов и преподавателей. Учебный Центр ведет свою деятельность как на практической основе, так и на теоретической. Здесь существует класс теоретической подготовки учеников, где у них проходят лекции по освоению курса. Также на базе учебного центра находится салон красоты, в котором ученики проходят практическую подготовку."Учебный Центр "Профессия" работает на основании лицензии, выданной Министерством образования Ставропольского края. Срок действия лицензии бессрочно.

Лицензия Серия 26 Л 01 № 0000909 от 01.04 2016 г., выдана Министерством образования и политики Ставропольского края, действительна бессрочно и выдана на право предоставления образовательных услуг: в области ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ реализация дополнительных профессиональных программ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ; реализация дополнительных профессиональных программ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ; реализация дополнительных общеразвивающих программ в области ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ реализация программ профессиональной ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ по профессиям рабочих, должностям служащих реализация программ ПЕРЕПОДГОТОВКИ рабочих, служащих реализация программ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ рабочих, служащих (основание Приложения № 1, № 2 от 01 апреля 2016 г.)

ГБПОУ Колледж архитектуры и строительства № 7 – старейшее образовательное учреждение города, осуществляющее подготовку рабочих и специалистов для строительного комплекса Москвы. Строительным организациям нужны не только инженеры, но и прорабы, техники, мастера, квалифицированные рабочие. Молодые люди, поступающие на обучение в колледж, понимают, что Москва – это динамично развивающейся мегаполис, в котором строятся новые жилые дома, спортивные центры, школы, детские дома, реконструируются исторические объекты, а следовательно, выпускники всегда будут востребованы и способны выдержать жесточайшую конкуренцию на рынке труда. Мы гордимся, что на всех строительных объектах Москвы работают выпускники ГБПОУ КАС № 7. В настоящее время колледж решает непростые задачи непрерывной подготовки специалистов конкурентно востребованных на рынке труда в условиях территориальной отдаленности структурных подразделений учебного заведения, расположенных в Северном административном округе города Москвы.

ПГЛУ — крупный образовательный, научно-исследовательский и инновационный центр Юга России. Выпускники ПГЛУ живут и работают в более чем 82 странах мира. Университет сотрудничает с учебными заведениями и языковыми центрами США, Великобритании, Германии, Австрии, Франции, Испании, Бельгии, Италии и других стран. Сегодня в ПГЛУ можно изучить 24 языка. С 2008 года ПГЛУ выдает выпускникам Приложение к диплому европейского образца на английском языке. В ПГЛУ функционируют 10 многопрофильных, многоуровневых подразделений: институтов и высших школ (10 факультетов), 6 научно-исследовательских институтов, 26 основных научных школ, 37 кафедр, работают докторские диссертационные советы. ПГЛУ — это не просто вуз, это настоящий центр молодежной и культурной жизни региона, генерирующий новые творческие проекты и способствующий проявлению талантов и расцвету инициативы студентов.

Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования» основан в 1939 году. Тогда он был назван институтом усовершенствования учителей при Краевом отделе народного образования. С января 1943 года учреждение обретает новое имя: Ставропольский краевой институт усовершенствования учителей. В январе 1994 года Постановлением главы администрации Ставропольского края и приказом Управления образования администрации края институт реорганизован в государственное образовательное учреждение «Ставропольский краевой институт повышения квалификации работников образования». В 2011 году название снова меняется: государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования». С 20 августа 2015 году институт стал государственным бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования. Все эти годы были годами непрерывного развития: менялось содержание образования, его структура. Соответственно видоизменялись содержание и характер деятельности учреждения, призванного решать задачи обучения и воспитания детей на основе нового качественного уровня повышения квалификации педагогов. Основные задачи института: - организация и обеспечение процесса повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических кадров, отвечающего требованиям современной модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», направленного на перевод стратегических задач модернизации образования в соответствующие качества кадрового потенциала, необходимые для решения этих задач; - получение устойчивых положительных эффектов в системе повышения квалификации работников образования; - оказание научно-методической помощи учреждениям образования края в инновационной деятельности; - проектирование развития образовательных систем в крае; - поддержка опытно-экспериментальной, исследовательской работы. Направления деятельности: - повышение квалификации работников системы образования края; - научно-методическое обеспечение; - информационное обеспечение; - организационно-деятельностное обеспечение. Принципы обучения: - ступенчатость, многоуровневость подготовки работников образования; - преемственность педагогической подготовки по ступеням, этапам и формам; - опережающее развитие педагогического образования. Основные подходы к организации обучения: - открытость, доступность предлагаемых образовательных услуг для работников образования края; - саморазвитие и изменение системы повышения квалификации педагогических работников в соответствии с социально-экономическими потребностями в регионе; - учет потребностей и возможностей педагога на разных этапах его профессионального развития; - гибкость и многообразие содержания, средств, способов и организационных форм повышения квалификации работников образования. Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования – крупный центр повышения квалификации и переподготовки управленческих и педагогических кадров, учреждение, где учителя, специалисты всех ступеней образования непрерывно совершенствуют свои знания, овладевают самыми современными технологиями управления, а также обучения, воспитания, развития подрастающего поколения. Ежегодно в институте обучается порядка 16.000 слушателей на различных курсовых мероприятиях, в том числе руководящих кадров – около 1,5 тысяч. В институте работают 149 сотрудников. В их числе 46 докторов и кандидатов наук, 3 из которых защитили ученые степени за три последних года. На сегодняшний день институт - научно-методический центр, обеспечивающий развитие образования в регионе. Коллектив института работает над реализацией основных направлений новой модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Главный приоритет в деятельности института – модернизация системы повышения квалификации работников образования края, внедрение ее гибкой модели в условиях вариативности, расширения спектра образовательных услуг и обеспечения их качества. Введены и дают положительный результат кредитно-модульная (накопительная) и дистанционная формы повышения квалификации слушателей, стажировка на базе лучших общеобразовательных учреждений края. На кафедрах института реализуются более 100 программ дополнительного профессионального образования по актуальным проблемам инновационного развития. Особое внимание уделяется повышению квалификации руководящих кадров образовательных организаций на основе использования инновационных технологий управленческой деятельности: инновационного менеджмента, образовательного маркетинга, управления изменениями. Основной упор в деятельности института делается на создание ИКТ- насыщенной среды системы повышения квалификации работников образования края. Опытно-экспериментальная работа – важнейшее направление деятельности СКИРО ПК и ПРО. Институт ведет практикоориентированную и опытно-экспериментальную работу в соответствии с целевой региональной программой по самым различным областям знаний.

Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования» основан в 1939 году. Тогда он был назван институтом усовершенствования учителей при Краевом отделе народного образования. С января 1943 года учреждение обретает новое имя: Ставропольский краевой институт усовершенствования учителей. В январе 1994 года Постановлением главы администрации Ставропольского края и приказом Управления образования администрации края институт реорганизован в государственное образовательное учреждение «Ставропольский краевой институт повышения квалификации работников образования». В 2011 году название снова меняется: государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования». С 20 августа 2015 году институт стал государственным бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования. Все эти годы были годами непрерывного развития: менялось содержание образования, его структура. Соответственно видоизменялись содержание и характер деятельности учреждения, призванного решать задачи обучения и воспитания детей на основе нового качественного уровня повышения квалификации педагогов. Основные задачи института: - организация и обеспечение процесса повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических кадров, отвечающего требованиям современной модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», направленного на перевод стратегических задач модернизации образования в соответствующие качества кадрового потенциала, необходимые для решения этих задач; - получение устойчивых положительных эффектов в системе повышения квалификации работников образования; - оказание научно-методической помощи учреждениям образования края в инновационной деятельности; - проектирование развития образовательных систем в крае; - поддержка опытно-экспериментальной, исследовательской работы. Направления деятельности: - повышение квалификации работников системы образования края; - научно-методическое обеспечение; - информационное обеспечение; - организационно-деятельностное обеспечение. Принципы обучения: - ступенчатость, многоуровневость подготовки работников образования; - преемственность педагогической подготовки по ступеням, этапам и формам; - опережающее развитие педагогического образования. Основные подходы к организации обучения: - открытость, доступность предлагаемых образовательных услуг для работников образования края; - саморазвитие и изменение системы повышения квалификации педагогических работников в соответствии с социально-экономическими потребностями в регионе; - учет потребностей и возможностей педагога на разных этапах его профессионального развития; - гибкость и многообразие содержания, средств, способов и организационных форм повышения квалификации работников образования. Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования – крупный центр повышения квалификации и переподготовки управленческих и педагогических кадров, учреждение, где учителя, специалисты всех ступеней образования непрерывно совершенствуют свои знания, овладевают самыми современными технологиями управления, а также обучения, воспитания, развития подрастающего поколения. Ежегодно в институте обучается порядка 16.000 слушателей на различных курсовых мероприятиях, в том числе руководящих кадров – около 1,5 тысяч. В институте работают 149 сотрудников. В их числе 46 докторов и кандидатов наук, 3 из которых защитили ученые степени за три последних года. На сегодняшний день институт - научно-методический центр, обеспечивающий развитие образования в регионе. Коллектив института работает над реализацией основных направлений новой модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Главный приоритет в деятельности института – модернизация системы повышения квалификации работников образования края, внедрение ее гибкой модели в условиях вариативности, расширения спектра образовательных услуг и обеспечения их качества. Введены и дают положительный результат кредитно-модульная (накопительная) и дистанционная формы повышения квалификации слушателей, стажировка на базе лучших общеобразовательных учреждений края. На кафедрах института реализуются более 100 программ дополнительного профессионального образования по актуальным проблемам инновационного развития. Особое внимание уделяется повышению квалификации руководящих кадров образовательных организаций на основе использования инновационных технологий управленческой деятельности: инновационного менеджмента, образовательного маркетинга, управления изменениями. Основной упор в деятельности института делается на создание ИКТ- насыщенной среды системы повышения квалификации работников образования края. Опытно-экспериментальная работа – важнейшее направление деятельности СКИРО ПК и ПРО. Институт ведет практикоориентированную и опытно-экспериментальную работу в соответствии с целевой региональной программой по самым различным областям знаний.

Аккредитация медицинских работников и фармацевтов имеет важное значение для обеспечения качества и стандарта медицинской помощи, предоставляемым пациентам. Этот процесс включает в себя оценку квалификации, знаний и навыков медицинских работников для практики в своих областях. Аккредитация помогает поддерживать высокие стандарты профессионализма, этики и компетентности среди медицинских работников и фармацевтов. Это также помогает в продвижении непрерывного профессионального развития и повышению общего качества медицинских услуг.

ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ Аттестация специалистов Предаттестационная подготовка Повышение квалификации Семинары Профпереподготовка специалистов НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ Охрана труда Строительство и проектирование Энергетика Жилищно-коммунальный комплекс Промышленная безопасность

Корпоративный Университет "ОВЕРОН" создан на базе Группы Компаний ОВЕРОН. Единственный корпоративный университет на Юге России, владеющий уникальными мировыми знаниями в продажах и управлении. Одним из узкоспециализированных направлений деятельности является обучение в сфере оконных конструкций.

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ". Адрес: 355006, Россия, Ставропольский край, Ставрополь г, Голенева ул, ДОМ 37. Организацией руководит Елена Владимировна Евмененко (должность: ректор). Учредитель: МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1022601989926 (от 29.12.2012). ИНН/КПП 2634015890/263601001. ОКПО 32652744. ОКАТО 07401000000 (Ставрополь). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Ставрополь (код 07701000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Ставропольского края (код 07000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75203). Основной вид деятельности по ОКВЭД: Подготовка кадров высшей квалификации (код 85.23). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: Образование профессиональное дополнительное (код 85.42). GPS координаты: 45.049915, 41.983124 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ". Адрес: 355002, Россия, Ставропольский край, Ставрополь г, Лермонтова ул, ДОМ 206А. Организацией руководит Ксения Багмет (должность: руководитель). Учредитель: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1162651080613 (от 28.12.2016). ИНН/КПП 2634098960/263401001. ОКПО 06172328. ОКАТО 07000000000 (Ставропольский край). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Ставрополь (код 07701000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Ставропольского края (код 07000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75201). Основной вид деятельности по ОКВЭД: образование профессиональное дополнительное (код 85.42). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: обучение профессиональное (код 85.30), научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук (код 72.20), издание книг (код 58.11), издание журналов и периодических изданий (код 58.14), виды издательской деятельности прочие (код 58.19), исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения (код 73.20), прочие виды полиграфической деятельности (код 18.12), деятельность по фотокопированию и подготовке документов и прочая специализированная вспомогательная деятельность по обеспечению деятельности офиса (код 82.19). GPS координаты: 45.033738, 41.961205 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ". Адрес: 355008, Россия, Ставропольский край, Ставрополь г, К.Маркса пр-кт, 15. Организацией руководит Наталья Николаевна Кошманова (должность: директор). Учредитель: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1022601992676. ИНН/КПП 2636019032/263601001. ОКПО 22064348. ОКАТО 07401000000 (Ставрополь). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Ставрополь (код 07701000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Ставропольского края (код 07000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75203). Основной вид деятельности по ОКВЭД: образование профессиональное дополнительное (код 85.42). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая (код 81.22), деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая не включенная в другие группировки (код 85.42.9), деятельность творческая деятельность в области искусства и организации развлечений (код 90.0), деятельность по чистке и уборке прочая не включенная в другие группировки (код 81.29.9), деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания (код 55.90), денежное посредничество прочее (код 64.19). GPS координаты: 45.052449, 41.991505 (широта, долгота).

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "СОЦИУМ" АККРЕДИТАЦИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ И ФАРМАЦЕВТОВ Аккредитация медицинских работников и фармацевтов имеет важное значение для обеспечения качества и стандарта медицинской помощи, предоставляемым пациентам. Этот процесс включает в себя оценку квалификации, знаний и навыков медицинских работников для практики в своих областях. Аккредитация помогает поддерживать высокие стандарты профессионализма, этики и компетентности среди медицинских работников и фармацевтов. Это также помогает в продвижении непрерывного профессионального развития и повышению общего качества медицинских услуг.

Способы оплаты: расчет по картам, наличный расчет, оплата через банк