Благотворительный детский фонд «Христина» оказывает любую возможную поддержку малообеспеченным взрослым и детям, детям-инвалидам и их семьям. Кроме того, у нас оказывается благотворительная и материальную помощь детям, оставшимся без родителей. Программы нашего фонда направлены на то, чтобы дети-инвалиды, дети-сироты становились полноценными членами социума, не чувствовали себя в изоляции и могли максимально реализовать свой жизненный потенциал. Для этого мы привлекаем средства тех, кто готов оказать материальную поддержку, а также мы всегда рады волонтёрам, которые могут посвятить хотя бы несколько часов в неделю заботе о детях с ограниченными возможностями.

Сервис " Мамонтенок " сотрудничает с волонтерскими центрами и коммерческими охранными предприятиями. Решение вопроса о безопасности детей остается наиболее важной задачей для общества!

Наши экологи выезжают для инвентаризации вашего объекта, собирают всю необходимую документацию, в дальнейшем если требуется Ваша подпись, то мы сами приезжаем к Вам . В конце Вы получаете все необходимы документы на руки! Для вас мы разработаем следующие документы: Проект нормативов образования отходов и лимиты на их размещение (ПНООЛР); Проект предельно-допустимых выбросов загрязняющих веществ (ПДВ); Паспорт опасного отхода; Проект санитарно-защитной зоны (СЗЗ). Ведение журнала движения отходов, постановку на государственный учет объектов НВОС. Готовим и представляем в надзорные органы отчетную документацию: расчет взносов за негативное влияние на окружающую среду (НВОС); отчетность по форме 2-ТП; отчет об образовании, использовании, обезвреживании и размещении отходов для субъектов малого предпринимательства. Цены, доступные.БОНУСЫ.

Выполним срочные проекты. ПДВ, СЗЗ, ПНООЛР - журнал учета отходов .(квартальный и годовой). Для вас мы разработаем следующие документы: Проект нормативов образования отходов и лимиты на их размещение (ПНООЛР); Проект предельно-допустимых выбросов загрязняющих веществ (ПДВ); Паспорт опасного отхода; Проект санитарно-защитной зоны (СЗЗ). Ведение журнала движения отходов, постановку на государственный учет объектов НВОС. Готовим и представляем в надзорные органы.

На заре перестройки в 1989 году 1 августа в северо-западом районе города Ставрополя была открыта средняя школа № 31. Таково первое название кадетской школы имени генерала А.П. Ермолова. За свою небольшую историю длиною в 20 лет школа трижды меняла свой статус. С 1989 года по 2001 год это была средняя школа или средняя общеобразовательная школа. В 2001 году она становится гимназией, а с 2002 года носит почетное звание кадетской школы имени генерала А.П. Ермолова. За 10 лет кадетства школа в большую жизнь отправила 1007 выпускников основной и 591 выпускник полной средней школы, 22 из них награждены золотыми и серебряными медалями за особые успехи в учении. Прозвучало свыше 12000 школьных звонков, съедено в школьной столовой 150 000булок хлеба и пирожков, 200000 пицц, 250000 л борща и супа 1750000 котлет. Первый полный выпуск школа сделала в 1991 году. 23 выпускника получили аттестаты о полном среднем образовании. Это был самый маленький и очень трудный выпуск. За это время ею руководили три директора. Первым директором была назначена умная жизнерадостная Комаревцева Ольга Сергеевна, 12 лет она руководила школой, именно ей пришлось закладывать лучшие традиции школы, формировать коллектив единомышленников, которые работают в школе и по сей день. Среди них Кильпа Наталья Анатольевна, Даниелян Роза Борисовна, Баева Татьяна Александровна, Исаева Лариса Васильевна, Колесникова Татьяна Николаевна, Лучинина Татьяна Валентиновна, Назарова Ирина Евгеньевна. Вторым директором в 2001 году стал Тютюнников Игорь Анатольевич. В этом качестве он проработал до 2005 года. Игорь Анатольевич меняет статус гимназии на кадетскую школу. Мечта о возрождении кадетского обучения на Ставрополье реализуется на практике. С июля 2005 года кадетскую школу возглавляет молодой, энергичный, уверенный Хитров Алексей Анатольевич. Он – человек честный, требовательный к себе и другим, а еще человек дела. В 2012 году он вошел в 30 лучших директоров России. Спортивная команда учителей школы в 2010 году стала первой победительницей на Спартакиаде учителей в городе Москве. Алексей Анатольевич определил для себя главное – создание крепкой материально-технической базы школы. В 2008 году ему удалось провести капитальный ремонт школы. Директор приобретает уникальное спортивное оборудование, позволяющее ребятам успешно заниматься спортом. Ее учащиеся победители международных, российских, краевых, городских и районных конкурсов по различным видам спорта. Школьный двор кадетской школы - лучший в конкурсе школьных дворов города Ставрополя. Директор всячески поддерживает молодых и энергичных учителей, педагогов, воспитателей. Неслучайно средний возраст учителя кадетской школы немного больше 40 лет. Основное направление в воспитательной работе – военно-патриоти-ческое. Лучшие кадеты ежегодно принимают участие в слете кадетских корпусов в городе Москва. Так выпускник 2009 года Билей Александр стал лауреатом премии Президента России для поддержки талантливой молодежи в 2008 году, Вавилов Константин и Миненко Николай – серебряные призеры России по рукопашному бою; Кравченко Дарья – стала уже мастером спорта по стрельбе из арбалета, успешно обучается в г. Санк-Петербурге, Сергиенко Сергей и Переверзев Иван выполнили нормативы кандидатов в мастера спорта по арбалету. Чемпионом Европы в 2011 году стал сегодняшний 11-классник Современная система образования в кадетской школе позволяет определить профилизацию школы. Согласно учебного плана школы на ступенях профильного и предпрофильного обучения в школе организована работа летной и общевойсковой кафедр. Эти условия позволили кадетам школы более успешно использовать время второй половины дня. Начиная с 9 класса, учащиеся летной кафедры проходят специальную парашютную подготовку и совершают прыжки с парашютом. Учащимся, проявляющим особый интерес к авиации, разрешают совершить и самостоятельный полет на самолетах. Таким ассом стал Кущ Иван в 2011 году. Школа рада гостям, рада друзьям. Среди почетных гостей школы генерал-полковник, командующий федеральными войсками в ходе боевых действий в Чечне и Дагестане (1995—2002), Герой Российской Федерации Геннадий Трошев, губернатор Ставропольского края Валерий Гаевский, глава города Ставрополя Николай Пальцев. Своими добрыми друзьями школа считает филиал Галицинского училища, городское казачье общество, центр патриотического воспитания города Ставрополя, работников правоохранительных органов. Целью работы педагогического коллектива является формирование разносторонне развитой личности, способной реализовать творческий потенциал в динамичных социально-экономических условиях, настоящих защитников своей Родины. История школы продолжается….

Ассоциация создана с целью содействия своим членам: организациям и индивидуальным предпринимателям в осуществлении ими строительной деятельности, защите их прав, законных интересов и является некоммерческой организацией, основанной на членстве лиц осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, выдающей свидетельства о допуске по всем видам строительных работ. Как юридическое лицо Ассоциация «ЭкоСтрой» зарегистрирована 02 октября 2009 г., о чем внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц. Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору 15 июня 2010 г. принято решение о внесении Ассоциации «ЭкоСтрой» в государственный реестр саморегулируемых организаций. Регистрационный номер записи СРО-C-226-15062010. Для вступления в члены ассоциации созданы максимально благоприятные условия. Наши специалисты профессионально проконсультируют вас по всем вопросам саморегулирования в строительстве. Мы приглашаем организации к вступлению в Саморегулируемую организацию Ассоциация «Экологического строительства»

Помогу Вам обрести благополучие в основных сферах жизни: здоровье, любовь, отношения с людьми, карьера, бизнес, деньги. А главное, я как психолог, помогу Вам изменить себя не изменяя себе, понимать себя и жить своей подлинной жизнью, быть хозяином своей судьбы. Мои приоритеты в работе: краткосрочность, эффективность, глубина, конкретные результаты клиента.

Детский сад №16 "Колокольчик" - это место, где Ваш малыш учится гармонично воспринимать себя в окружающем мире. Детский сад №16 "Колокольчик" решает две насущные проблемы родителей – заняться своими делами в отсутствие ребёнка и социализация малыша. Вы не просто сдаёте ребёнка под присмотр опытных педагогов, а отдаёте его общаться с другими детьми, обучаться и развиваться. Мама всегда спокойна: ребёнок накормлен на завтрак и в обед домашней едой, спит в обед дома и сколько хочет, он общается, получает разностороннее развитие в клубе, учится слушать других взрослых, выполнять задания в группе и т.д. В нашем садике ребёнок развивается во всех направлениях не по дням, а по часам, и обусловлено это, прежде всего, стабильностью и систематичностью посещения детского клуба и занятий.

Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования» основан в 1939 году. Тогда он был назван институтом усовершенствования учителей при Краевом отделе народного образования. С января 1943 года учреждение обретает новое имя: Ставропольский краевой институт усовершенствования учителей. В январе 1994 года Постановлением главы администрации Ставропольского края и приказом Управления образования администрации края институт реорганизован в государственное образовательное учреждение «Ставропольский краевой институт повышения квалификации работников образования». В 2011 году название снова меняется: государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования». С 20 августа 2015 году институт стал государственным бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования. Все эти годы были годами непрерывного развития: менялось содержание образования, его структура. Соответственно видоизменялись содержание и характер деятельности учреждения, призванного решать задачи обучения и воспитания детей на основе нового качественного уровня повышения квалификации педагогов. Основные задачи института: - организация и обеспечение процесса повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических кадров, отвечающего требованиям современной модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», направленного на перевод стратегических задач модернизации образования в соответствующие качества кадрового потенциала, необходимые для решения этих задач; - получение устойчивых положительных эффектов в системе повышения квалификации работников образования; - оказание научно-методической помощи учреждениям образования края в инновационной деятельности; - проектирование развития образовательных систем в крае; - поддержка опытно-экспериментальной, исследовательской работы. Направления деятельности: - повышение квалификации работников системы образования края; - научно-методическое обеспечение; - информационное обеспечение; - организационно-деятельностное обеспечение. Принципы обучения: - ступенчатость, многоуровневость подготовки работников образования; - преемственность педагогической подготовки по ступеням, этапам и формам; - опережающее развитие педагогического образования. Основные подходы к организации обучения: - открытость, доступность предлагаемых образовательных услуг для работников образования края; - саморазвитие и изменение системы повышения квалификации педагогических работников в соответствии с социально-экономическими потребностями в регионе; - учет потребностей и возможностей педагога на разных этапах его профессионального развития; - гибкость и многообразие содержания, средств, способов и организационных форм повышения квалификации работников образования. Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования – крупный центр повышения квалификации и переподготовки управленческих и педагогических кадров, учреждение, где учителя, специалисты всех ступеней образования непрерывно совершенствуют свои знания, овладевают самыми современными технологиями управления, а также обучения, воспитания, развития подрастающего поколения. Ежегодно в институте обучается порядка 16.000 слушателей на различных курсовых мероприятиях, в том числе руководящих кадров – около 1,5 тысяч. В институте работают 149 сотрудников. В их числе 46 докторов и кандидатов наук, 3 из которых защитили ученые степени за три последних года. На сегодняшний день институт - научно-методический центр, обеспечивающий развитие образования в регионе. Коллектив института работает над реализацией основных направлений новой модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Главный приоритет в деятельности института – модернизация системы повышения квалификации работников образования края, внедрение ее гибкой модели в условиях вариативности, расширения спектра образовательных услуг и обеспечения их качества. Введены и дают положительный результат кредитно-модульная (накопительная) и дистанционная формы повышения квалификации слушателей, стажировка на базе лучших общеобразовательных учреждений края. На кафедрах института реализуются более 100 программ дополнительного профессионального образования по актуальным проблемам инновационного развития. Особое внимание уделяется повышению квалификации руководящих кадров образовательных организаций на основе использования инновационных технологий управленческой деятельности: инновационного менеджмента, образовательного маркетинга, управления изменениями. Основной упор в деятельности института делается на создание ИКТ- насыщенной среды системы повышения квалификации работников образования края. Опытно-экспериментальная работа – важнейшее направление деятельности СКИРО ПК и ПРО. Институт ведет практикоориентированную и опытно-экспериментальную работу в соответствии с целевой региональной программой по самым различным областям знаний.

"Центр развития ребенка - детский сад №15 "Юсишка" г. Ставрополя - это место, где Ваш малыш учится гармонично воспринимать себя в окружающем мире. "Центр развития ребенка - детский сад №15 "Юсишка" г. Ставрополя решает две насущные проблемы родителей – заняться своими делами в отсутствие ребёнка и социализация малыша. Вы не просто сдаёте ребёнка под присмотр опытных педагогов, а отдаёте его общаться с другими детьми, обучаться и развиваться. Мама всегда спокойна: ребёнок накормлен на завтрак и в обед домашней едой, спит в обед дома и сколько хочет, он общается, получает разностороннее развитие в клубе, учится слушать других взрослых, выполнять задания в группе и т.д. В нашем садике ребёнок развивается во всех направлениях не по дням, а по часам, и обусловлено это, прежде всего, стабильностью и систематичностью посещения детского клуба и занятий.

Благотворительный фонд помощи пенсионерам и инвалидам "Наше Дело" расположен в городе Михайловск Ставропольского края. Мы стараемся помочь людям пожилого возраста и инвалидам. Сделать их жизнь хоть немного легче.

Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования» основан в 1939 году. Тогда он был назван институтом усовершенствования учителей при Краевом отделе народного образования. С января 1943 года учреждение обретает новое имя: Ставропольский краевой институт усовершенствования учителей. В январе 1994 года Постановлением главы администрации Ставропольского края и приказом Управления образования администрации края институт реорганизован в государственное образовательное учреждение «Ставропольский краевой институт повышения квалификации работников образования». В 2011 году название снова меняется: государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования». С 20 августа 2015 году институт стал государственным бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования. Все эти годы были годами непрерывного развития: менялось содержание образования, его структура. Соответственно видоизменялись содержание и характер деятельности учреждения, призванного решать задачи обучения и воспитания детей на основе нового качественного уровня повышения квалификации педагогов. Основные задачи института: - организация и обеспечение процесса повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических кадров, отвечающего требованиям современной модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», направленного на перевод стратегических задач модернизации образования в соответствующие качества кадрового потенциала, необходимые для решения этих задач; - получение устойчивых положительных эффектов в системе повышения квалификации работников образования; - оказание научно-методической помощи учреждениям образования края в инновационной деятельности; - проектирование развития образовательных систем в крае; - поддержка опытно-экспериментальной, исследовательской работы. Направления деятельности: - повышение квалификации работников системы образования края; - научно-методическое обеспечение; - информационное обеспечение; - организационно-деятельностное обеспечение. Принципы обучения: - ступенчатость, многоуровневость подготовки работников образования; - преемственность педагогической подготовки по ступеням, этапам и формам; - опережающее развитие педагогического образования. Основные подходы к организации обучения: - открытость, доступность предлагаемых образовательных услуг для работников образования края; - саморазвитие и изменение системы повышения квалификации педагогических работников в соответствии с социально-экономическими потребностями в регионе; - учет потребностей и возможностей педагога на разных этапах его профессионального развития; - гибкость и многообразие содержания, средств, способов и организационных форм повышения квалификации работников образования. Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования – крупный центр повышения квалификации и переподготовки управленческих и педагогических кадров, учреждение, где учителя, специалисты всех ступеней образования непрерывно совершенствуют свои знания, овладевают самыми современными технологиями управления, а также обучения, воспитания, развития подрастающего поколения. Ежегодно в институте обучается порядка 16.000 слушателей на различных курсовых мероприятиях, в том числе руководящих кадров – около 1,5 тысяч. В институте работают 149 сотрудников. В их числе 46 докторов и кандидатов наук, 3 из которых защитили ученые степени за три последних года. На сегодняшний день институт - научно-методический центр, обеспечивающий развитие образования в регионе. Коллектив института работает над реализацией основных направлений новой модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Главный приоритет в деятельности института – модернизация системы повышения квалификации работников образования края, внедрение ее гибкой модели в условиях вариативности, расширения спектра образовательных услуг и обеспечения их качества. Введены и дают положительный результат кредитно-модульная (накопительная) и дистанционная формы повышения квалификации слушателей, стажировка на базе лучших общеобразовательных учреждений края. На кафедрах института реализуются более 100 программ дополнительного профессионального образования по актуальным проблемам инновационного развития. Особое внимание уделяется повышению квалификации руководящих кадров образовательных организаций на основе использования инновационных технологий управленческой деятельности: инновационного менеджмента, образовательного маркетинга, управления изменениями. Основной упор в деятельности института делается на создание ИКТ- насыщенной среды системы повышения квалификации работников образования края. Опытно-экспериментальная работа – важнейшее направление деятельности СКИРО ПК и ПРО. Институт ведет практикоориентированную и опытно-экспериментальную работу в соответствии с целевой региональной программой по самым различным областям знаний.

Частный пансионат в Пятигорске разрабатывает программы по уходу за пожилыми людьми всех категорий, от самостоятельных до лежачих больных. Руководство пансионата с каждым годом расширяет список услуг, чтобы сделать пребывание постояльцев комфортным и результативным в плане лечения.

Геронтологический центр "Бештау" включает в себя следующие структурные подразделения, которые отвечают его предмету и целям деятельности: отделение социальной адаптации; отделение социальной реабилитации; геронтологическое отделение; геронтопсихиатрическое отделение. отделение «Милосердие»; организационно-методическое отделение; социально-медицинское отделение.

Благотворительная помощь больным детям, многодетным семьям, нуждающимся людям и бездомным животным.

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЗУНКАРСКОЕ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ" НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ. Адрес: Россия, Ставропольский край, Нефтекумский р-н, Зункарь п, Молодежная ул, 4. Организацией руководит Людмила Олеговна Мурадова (должность: директор). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1112651015322 (от 22.06.2011). ИНН/КПП 2614800130/261401001. ОКПО 90935533. ОКАТО 07241805001 (п Зункарь). Тип муниципального образования (ОКТМО): п Зункарь (код 07725000186). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Нефтекумский (код 07725000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные казенные учреждения (код 75404). Основной вид деятельности по ОКВЭД: Деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества (код 90.04.3). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: Деятельность зрелищно-развлекательная прочая (код 93.29), Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом (код 68.20.2), Деятельность по охране исторических мест и зданий, памятников культуры (код 91.03). GPS координаты: 44.307537, 44.895049 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЕНКА ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОРГАНИЧЕСКИМ ПОРАЖЕНИЕМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ, С НАРУШЕНИЕМ ПСИХИКИ". Адрес: Россия, Ставропольский край, Ставрополь г, Горная ул, 42. Организацией руководит Инга Борисовна Боева (должность: главный врач). Учредитель: МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1022601970962 (от 30.01.1999). ИНН/КПП 2634018918/263401001. ОКПО 05377287. ОКАТО 07401363000 (Ленинский). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Ставрополь (код 07701000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Ставропольского края (код 07000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75204). Основной вид деятельности по ОКВЭД: Деятельность больничных организаций (код 86.10). GPS координаты: 45.026508, 41.998413 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР". Адрес: 355008, Россия, Ставропольский край, Ставрополь г, Ползунова пер, 6/А. Организацией руководит Нина Алексеевна Ефремова (должность: директор). Учредитель: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1022601966441 (от 26.01.1999). ИНН/КПП 2633005680/263501001. ОКПО 47781306. ОКАТО 07401366000 (Октябрьский). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Ставрополь (код 07701000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Ставропольского края (код 07000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75203). Основной вид деятельности по ОКВЭД: подготовка кадров высшей квалификации (код 85.23). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: обучение профессиональное (код 85.30), консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления (код 70.22), предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания не включенных в другие группировки (код 88.99), регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий (код 84.13), деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса не включенная в другие группировки (код 82.99), деятельность по подбору персонала прочая (код 78.30), образование профессиональное дополнительное (код 85.42), деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая не включенная в другие группировки (код 85.42.9). GPS координаты: 45.058517, 41.992521 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КИРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СЛУЖБА СПАСЕНИЯ". Адрес: 357300, Россия, Ставропольский край, Кировский р-н, Новопавловск г, Садовая ул, 142. Организацией руководит Андрей Николаевич Скиба (должность: директор). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1122651001318 (от 23.01.2012). ИНН/КПП 2609800215/260901001. ОКПО 30445136. ОКАТО 07225501000 (Новопавловск). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Новопавловск (код 07716000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Кировский (код 07716000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные казенные учреждения (код 75404). Основной вид деятельности по ОКВЭД: Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях; деятельность по обеспечению безопасности в области использования атомной энергии (код 84.25). GPS координаты: 43.958213, 43.629296 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ПРЕГРАДНЕНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ". Адрес: 356040, Россия, Ставропольский край, Красногвардейский р-н, Преградное с, Школьная ул, 23. Организацией руководит Погос Исаакович Сагателян (должность: директор). Учредитель: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1022602825079 (от 22.04.2002). ИНН/КПП 2611002326/261101001. ОКПО 22106785. ОКАТО 07230822001 (с Преградное). Тип муниципального образования (ОКТМО): с Преградное (код 07630422101). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Ставропольского края (код 07000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75203). Основной вид деятельности по ОКВЭД: деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания (код 87.30). GPS координаты: 45.820409, 41.759282 (широта, долгота).