На заре перестройки в 1989 году 1 августа в северо-западом районе города Ставрополя была открыта средняя школа № 31. Таково первое название кадетской школы имени генерала А.П. Ермолова. За свою небольшую историю длиною в 20 лет школа трижды меняла свой статус. С 1989 года по 2001 год это была средняя школа или средняя общеобразовательная школа. В 2001 году она становится гимназией, а с 2002 года носит почетное звание кадетской школы имени генерала А.П. Ермолова. За 10 лет кадетства школа в большую жизнь отправила 1007 выпускников основной и 591 выпускник полной средней школы, 22 из них награждены золотыми и серебряными медалями за особые успехи в учении. Прозвучало свыше 12000 школьных звонков, съедено в школьной столовой 150 000булок хлеба и пирожков, 200000 пицц, 250000 л борща и супа 1750000 котлет. Первый полный выпуск школа сделала в 1991 году. 23 выпускника получили аттестаты о полном среднем образовании. Это был самый маленький и очень трудный выпуск. За это время ею руководили три директора. Первым директором была назначена умная жизнерадостная Комаревцева Ольга Сергеевна, 12 лет она руководила школой, именно ей пришлось закладывать лучшие традиции школы, формировать коллектив единомышленников, которые работают в школе и по сей день. Среди них Кильпа Наталья Анатольевна, Даниелян Роза Борисовна, Баева Татьяна Александровна, Исаева Лариса Васильевна, Колесникова Татьяна Николаевна, Лучинина Татьяна Валентиновна, Назарова Ирина Евгеньевна. Вторым директором в 2001 году стал Тютюнников Игорь Анатольевич. В этом качестве он проработал до 2005 года. Игорь Анатольевич меняет статус гимназии на кадетскую школу. Мечта о возрождении кадетского обучения на Ставрополье реализуется на практике. С июля 2005 года кадетскую школу возглавляет молодой, энергичный, уверенный Хитров Алексей Анатольевич. Он – человек честный, требовательный к себе и другим, а еще человек дела. В 2012 году он вошел в 30 лучших директоров России. Спортивная команда учителей школы в 2010 году стала первой победительницей на Спартакиаде учителей в городе Москве. Алексей Анатольевич определил для себя главное – создание крепкой материально-технической базы школы. В 2008 году ему удалось провести капитальный ремонт школы. Директор приобретает уникальное спортивное оборудование, позволяющее ребятам успешно заниматься спортом. Ее учащиеся победители международных, российских, краевых, городских и районных конкурсов по различным видам спорта. Школьный двор кадетской школы - лучший в конкурсе школьных дворов города Ставрополя. Директор всячески поддерживает молодых и энергичных учителей, педагогов, воспитателей. Неслучайно средний возраст учителя кадетской школы немного больше 40 лет. Основное направление в воспитательной работе – военно-патриоти-ческое. Лучшие кадеты ежегодно принимают участие в слете кадетских корпусов в городе Москва. Так выпускник 2009 года Билей Александр стал лауреатом премии Президента России для поддержки талантливой молодежи в 2008 году, Вавилов Константин и Миненко Николай – серебряные призеры России по рукопашному бою; Кравченко Дарья – стала уже мастером спорта по стрельбе из арбалета, успешно обучается в г. Санк-Петербурге, Сергиенко Сергей и Переверзев Иван выполнили нормативы кандидатов в мастера спорта по арбалету. Чемпионом Европы в 2011 году стал сегодняшний 11-классник Современная система образования в кадетской школе позволяет определить профилизацию школы. Согласно учебного плана школы на ступенях профильного и предпрофильного обучения в школе организована работа летной и общевойсковой кафедр. Эти условия позволили кадетам школы более успешно использовать время второй половины дня. Начиная с 9 класса, учащиеся летной кафедры проходят специальную парашютную подготовку и совершают прыжки с парашютом. Учащимся, проявляющим особый интерес к авиации, разрешают совершить и самостоятельный полет на самолетах. Таким ассом стал Кущ Иван в 2011 году. Школа рада гостям, рада друзьям. Среди почетных гостей школы генерал-полковник, командующий федеральными войсками в ходе боевых действий в Чечне и Дагестане (1995—2002), Герой Российской Федерации Геннадий Трошев, губернатор Ставропольского края Валерий Гаевский, глава города Ставрополя Николай Пальцев. Своими добрыми друзьями школа считает филиал Галицинского училища, городское казачье общество, центр патриотического воспитания города Ставрополя, работников правоохранительных органов. Целью работы педагогического коллектива является формирование разносторонне развитой личности, способной реализовать творческий потенциал в динамичных социально-экономических условиях, настоящих защитников своей Родины. История школы продолжается….

Медицинский Колледж «Авиценна» — перспективное образовательное учреждение, звено в цепочке профильного медицинского и фармацевтического образования ШКОЛА-КОЛЛЕДЖ-ВУЗ-ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ. Медицинское образование через всю жизнь — воплощение замыслов учредителя колледжа Эдуарда Михайловича Аванесьянц, доктора медицинских наук, профессора, члена Российской Академии Медико-технических наук о совершенно новом подходе к подготовке и повышению квалификации медицинских и фармацевтических работников. Человека, который знает проблему изнутри. Возможность для выпускников 9-х классов — поступить к нам на обучение и за один год освоить программу среднего (полного) общего образования, с присвоением квалификации младшая медицинская сестра, затем продолжить обучение по одной из выбранных медицинских специальностей. Выпускников 11-х классов мы также приглашаем к нам на обучение по всем медицинским специальностям среднего профессионального образования. И при их желании, разрабатываем план индивидуального обучения у нас, при поступлении студента в какой-либо другой ВУЗ. Теоретическое обучение проводится в учебных аудиториях, оснащенных наглядностью, дидактическим материалом в соответствии с предметной и профессиональной ориентациями, в кабинетах фармакологии, анатомии, биологии, химии, математики, доклинических дисциплин, стоматологии и других. В Колледже оборудован компьютерный класс, обучение проводится с использованием дистанционных образовательных технологий.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ставропольский региональный многопрофильный колледж» основано в 1972 году как ГПТУ № 31. За 43 года в стенах колледжа подготовлено более 13 тысяч квалифицированных специалистов для экономики Ставропольского края. Колледж сегодня – это многопрофильное инновационное образовательное учреждение среднего профессионального образования. Более 1700 студентов ежегодно обучаются по направлениям: «Информатика и вычислительная техника», «Электро- и теплоэнергетика», «Машиностроение», «Техносферная безопасность и природоустройство», «Технология материалов», «Техника и технология наземного транспорта», «Технология легкой промышленности», «Экономика и управление», «Юриспруденция». С 2008 года колледж возглавляет Александр Николаевич Крячко. А.Н. Крячко награжден: орденом «За службу Родине» в ВС СССР III степени», медалями «За трудовое отличие», «Защитник границ Отечества», «За доблестный труд» III степени Ставропольского края, юбилейной медалью «70 лет профтехобразованию России», почетным знаком «Директор года», медалью, многочисленными юбилейными медалями, дипломами и почетными грамотами. В колледже сложился высококвалифицированный, работоспособный, динамично развивающийся педагогический коллектив, который непрерывно совершенствует образовательный процесс, используя в своей работе современные инновационные технологии для достижения цели – подготовки компетентных, конкурентоспособных специалистов. Более 70% педагогических кадров имеют квалификационные категории и ученые степени; 37 педагогов награждены нагрудным знаком «Почетный работник НПО и СПО». В колледже осуществляется системная работа по повышению профессионального мастерства педагогов. Педагогический коллектив колледжа находится в постоянном творческом поиске. Учебно-методической службой колледжа ведется активная работа по реализации Федеральных образовательных стандартов СПО третьего поколения через создание инновационного учебно-методического обеспечения учебных дисциплин, профессиональных модулей. В этом большую роль играет информационно-методический центр колледжа, созданный в рамках опытно-экспериментальной работы. Практической направленности образовательного процесса в колледже способствует сложившаяся система социального партнерства. Колледж взаимодействует с: ОАО Ставропольский радиотехнический завод «Сигнал», ЭТЗ «Энергомера», ОАО «Монокристалл», ООО «Беркут-М», ЗАО Швейная фабрика «ВЕСНА», Главное управление МЧС России по Ставропольскому краю, ООО «Цитрон» и др. Колледж активно развивается. Материально-техническая база колледжа включает 3 учебных корпуса, 2 общежития, 2 библиотеки с книгохранилищем, читальным залом, оснащенным мультимедийной техникой, ноутбуками, имеющим доступ к интернету, актовый зал, 2 спортивных зала, дискозал, 45 кабинетов, 18 лабораторий и мастерских, 7 компьютерных кабинетов. В 2013 году, по приказу министерства образования Ставропольского края, в структуре государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Ставропольский региональный многопрофильный колледж» был открыт профильный ресурсный центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлениям: машиностроение, металлообработка, автомобильный транспорт и электроэнергетика, оснащенный современным оборудованием. Профильный ресурсный центр реализует программы профессионального обучения, дополнительного профессионального образования. На базе профильного ресурсного центра созданы современные лаборатории и мастерские по направлениям подготовки профильного центра. В течение года в рамках сетевого сотрудничества на базе профильного ресурсного центра прошли обучение студенты 11 профессиональных учебных заведений Ставропольского края. В рамках социального партнерства согласно договорам с ПАО «Сигнал» на базе профильного ресурсного центра прошли обучение 25 рабочих этого предприятия по программе профессионального обучения. Рейтинг колледжа среди населения региона достаточно высок. Конкурс на одно учебное место в зависимости от специальности, составляет от 1, 3 до 5 человек. Студенты колледжа – активные участники Всероссийских, региональных, краевых, городских конкурсов, олимпиад, фестивалей, акций, спортивных соревнований. Как результат, студенты колледжа - победители программы УМНИК Ставропольского края (2012, 2014 гг.), победители Краевой Олимпиады профессионального мастерства по профессии «Сварщик» (2014, 2015 гг.), призеры Краевой Олимпиады профессионального мастерства по специальности «Экономика и бухгалтерский учет» (2013, 2014 гг.), победители Краевого конкурса патриотической песни «Солдатский конверт» (2014 г.), лауреаты Всероссийского конкурса научно-исследовательских и творческих работ «Юность. Наука. Культура» (2012, 2013, 2014 гг.), призеры Краевой спартакиады «Юность России» (2013, 2014 гг.). В 2015 году спортсменам колледжа вручены: две золотые, 24 серебряных, 22 бронзовых медали. Успешная деятельность колледжа ежегодно подтверждается победами. Колледж - Дипломант Всероссийского конкурса «100 лучших учебных заведений России», Лауреат национального конкурса «Лучшие колледжи РФ- 2014», дипломант Всероссийского конкурса программы «10 лучших товаров России в номинации: «Услуги образовательные»; обладатель Золотого, Серебряного, Платинового орденов «Отличник качества Ставрополья».

Ставропольский колледж экономики и управления «Бизнестранс» основан в 1996 году. За 20 лет своей деятельности колледж занял лидирующие позиции на рынке образовательных услуг не только города Ставрополя, но и России в целом. Помимо программ СПО колледж реализует широкий спектр образовательных услуг для всех желающих повысить уровень профессиональной подготовки либо получить новую профессию. Образовательные услуги проводятся на двух факультетах. Реализуется подготовка по 6 специальностям среднего профессионального образования, и по 7 специальностям осуществляется подготовка и переподготовка кадров. СКЭиУ «Бизнестранс»- это среднее профессиональное учебное заведение многопрофильного типа, сочетающее подготовку по гуманитарным, экономическим и техническим специальностям. Колледж предоставляет широкие перспективы для всех желающих получить качественное среднее профессиональное образование. Внедряя в учебный процесс современные образовательные технологии, колледж уделяет большое внимание интернет- технологиям, основанным на использовании локальных компьютерных сетей. Выбирая наилучшую стратегию развития в новых условиях рынка образовательных услуг, учебное заведение основной акцент делает на совершенствование качества подготовки специалистов. Материально- техническая база полностью обеспечена научной и учебно- методической литературой при непосредственной работе собственного редакционно- издательского центра. К услугам студентов прекрасная библиотека, компьютерные классы и автомобильные лаборатории, уютные аудитории кафедр экономических, гуманитарных, естественнонаучных дисциплин. Контролируется весь процесс обучения, начиная от подачи документов в приемную комиссию до момента окончания учебного заведения. Главной гарантией качества подготовки специалистов в колледже является выполнение государственного образовательного стандарта СПО и квалификации преподавателей. У нас работают настоящие профессионалы: профессора, доценты, кандидаты наук, преподаватели высшей категории. Все преподаватели стараются воспитать в студенте человека самостоятельного и мыслящего. Студенты принимают активное участие в студенческих научных конференциях. В процессе исследовательской работы, совместно с преподавателями и специалистами финансовых и налоговых органов, они участвуют в обсуждении конкретных экономических, политических и других проблем. Одна из самых популярных студенческих конференций — «Человек. Культура. Общество». На протяжении всего обучения они учатся применять свои знания на производственной практике, которую проходят на предприятиях города и края. Служба трудоустройства выпускников колледжа помогает молодым специалистам найти достойное место работы. Выпускники колледжа работают в МЧС, в банке «Возрождение», ООО «Модус», ООО АТП «Северный», три выпускника- техника имеют свои СТО, 69% выпускников колледжа продолжают обучение в сельскохозяйственной академии, СКФУ и других ВУЗах города. Процесс обучения — это не только аудиторные занятия и лекции, но и интересная студенческая жизнь, в которую вовлечены все студенты нашего колледжа. Студенты участвуют в городских мероприятиях и занимают призовые места в различных номинациях, спортивных и танцевальных мероприятиях города. Широко развита система дополнительного образования: реализуются различные курсы по профилям колледжа. С 1997 года колледж тесно сотрудничает с городским центром занятости, с 2005 года — с центром занятости города Михайловска, с 2010 года — с Грачевским и Труновским центрами занятости. За 20 лет прошли подготовку и переподготовку кадров более 2500 человек, 48% выпускников факультета ППК работают по профессии, полученной в колледже. Ставропольский колледж экономики и управления «Бизнестранс» работает на достижение эффективного результата в области образования и раскрытия потенциала у каждого нашего студента. Не теряйте в жизни шанс- поступайте в «Бизнестранс».

Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования» основан в 1939 году. Тогда он был назван институтом усовершенствования учителей при Краевом отделе народного образования. С января 1943 года учреждение обретает новое имя: Ставропольский краевой институт усовершенствования учителей. В январе 1994 года Постановлением главы администрации Ставропольского края и приказом Управления образования администрации края институт реорганизован в государственное образовательное учреждение «Ставропольский краевой институт повышения квалификации работников образования». В 2011 году название снова меняется: государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования». С 20 августа 2015 году институт стал государственным бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования. Все эти годы были годами непрерывного развития: менялось содержание образования, его структура. Соответственно видоизменялись содержание и характер деятельности учреждения, призванного решать задачи обучения и воспитания детей на основе нового качественного уровня повышения квалификации педагогов. Основные задачи института: - организация и обеспечение процесса повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических кадров, отвечающего требованиям современной модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», направленного на перевод стратегических задач модернизации образования в соответствующие качества кадрового потенциала, необходимые для решения этих задач; - получение устойчивых положительных эффектов в системе повышения квалификации работников образования; - оказание научно-методической помощи учреждениям образования края в инновационной деятельности; - проектирование развития образовательных систем в крае; - поддержка опытно-экспериментальной, исследовательской работы. Направления деятельности: - повышение квалификации работников системы образования края; - научно-методическое обеспечение; - информационное обеспечение; - организационно-деятельностное обеспечение. Принципы обучения: - ступенчатость, многоуровневость подготовки работников образования; - преемственность педагогической подготовки по ступеням, этапам и формам; - опережающее развитие педагогического образования. Основные подходы к организации обучения: - открытость, доступность предлагаемых образовательных услуг для работников образования края; - саморазвитие и изменение системы повышения квалификации педагогических работников в соответствии с социально-экономическими потребностями в регионе; - учет потребностей и возможностей педагога на разных этапах его профессионального развития; - гибкость и многообразие содержания, средств, способов и организационных форм повышения квалификации работников образования. Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования – крупный центр повышения квалификации и переподготовки управленческих и педагогических кадров, учреждение, где учителя, специалисты всех ступеней образования непрерывно совершенствуют свои знания, овладевают самыми современными технологиями управления, а также обучения, воспитания, развития подрастающего поколения. Ежегодно в институте обучается порядка 16.000 слушателей на различных курсовых мероприятиях, в том числе руководящих кадров – около 1,5 тысяч. В институте работают 149 сотрудников. В их числе 46 докторов и кандидатов наук, 3 из которых защитили ученые степени за три последних года. На сегодняшний день институт - научно-методический центр, обеспечивающий развитие образования в регионе. Коллектив института работает над реализацией основных направлений новой модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Главный приоритет в деятельности института – модернизация системы повышения квалификации работников образования края, внедрение ее гибкой модели в условиях вариативности, расширения спектра образовательных услуг и обеспечения их качества. Введены и дают положительный результат кредитно-модульная (накопительная) и дистанционная формы повышения квалификации слушателей, стажировка на базе лучших общеобразовательных учреждений края. На кафедрах института реализуются более 100 программ дополнительного профессионального образования по актуальным проблемам инновационного развития. Особое внимание уделяется повышению квалификации руководящих кадров образовательных организаций на основе использования инновационных технологий управленческой деятельности: инновационного менеджмента, образовательного маркетинга, управления изменениями. Основной упор в деятельности института делается на создание ИКТ- насыщенной среды системы повышения квалификации работников образования края. Опытно-экспериментальная работа – важнейшее направление деятельности СКИРО ПК и ПРО. Институт ведет практикоориентированную и опытно-экспериментальную работу в соответствии с целевой региональной программой по самым различным областям знаний.

Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования» основан в 1939 году. Тогда он был назван институтом усовершенствования учителей при Краевом отделе народного образования. С января 1943 года учреждение обретает новое имя: Ставропольский краевой институт усовершенствования учителей. В январе 1994 года Постановлением главы администрации Ставропольского края и приказом Управления образования администрации края институт реорганизован в государственное образовательное учреждение «Ставропольский краевой институт повышения квалификации работников образования». В 2011 году название снова меняется: государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования». С 20 августа 2015 году институт стал государственным бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования. Все эти годы были годами непрерывного развития: менялось содержание образования, его структура. Соответственно видоизменялись содержание и характер деятельности учреждения, призванного решать задачи обучения и воспитания детей на основе нового качественного уровня повышения квалификации педагогов. Основные задачи института: - организация и обеспечение процесса повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических кадров, отвечающего требованиям современной модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», направленного на перевод стратегических задач модернизации образования в соответствующие качества кадрового потенциала, необходимые для решения этих задач; - получение устойчивых положительных эффектов в системе повышения квалификации работников образования; - оказание научно-методической помощи учреждениям образования края в инновационной деятельности; - проектирование развития образовательных систем в крае; - поддержка опытно-экспериментальной, исследовательской работы. Направления деятельности: - повышение квалификации работников системы образования края; - научно-методическое обеспечение; - информационное обеспечение; - организационно-деятельностное обеспечение. Принципы обучения: - ступенчатость, многоуровневость подготовки работников образования; - преемственность педагогической подготовки по ступеням, этапам и формам; - опережающее развитие педагогического образования. Основные подходы к организации обучения: - открытость, доступность предлагаемых образовательных услуг для работников образования края; - саморазвитие и изменение системы повышения квалификации педагогических работников в соответствии с социально-экономическими потребностями в регионе; - учет потребностей и возможностей педагога на разных этапах его профессионального развития; - гибкость и многообразие содержания, средств, способов и организационных форм повышения квалификации работников образования. Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования – крупный центр повышения квалификации и переподготовки управленческих и педагогических кадров, учреждение, где учителя, специалисты всех ступеней образования непрерывно совершенствуют свои знания, овладевают самыми современными технологиями управления, а также обучения, воспитания, развития подрастающего поколения. Ежегодно в институте обучается порядка 16.000 слушателей на различных курсовых мероприятиях, в том числе руководящих кадров – около 1,5 тысяч. В институте работают 149 сотрудников. В их числе 46 докторов и кандидатов наук, 3 из которых защитили ученые степени за три последних года. На сегодняшний день институт - научно-методический центр, обеспечивающий развитие образования в регионе. Коллектив института работает над реализацией основных направлений новой модели образования, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Главный приоритет в деятельности института – модернизация системы повышения квалификации работников образования края, внедрение ее гибкой модели в условиях вариативности, расширения спектра образовательных услуг и обеспечения их качества. Введены и дают положительный результат кредитно-модульная (накопительная) и дистанционная формы повышения квалификации слушателей, стажировка на базе лучших общеобразовательных учреждений края. На кафедрах института реализуются более 100 программ дополнительного профессионального образования по актуальным проблемам инновационного развития. Особое внимание уделяется повышению квалификации руководящих кадров образовательных организаций на основе использования инновационных технологий управленческой деятельности: инновационного менеджмента, образовательного маркетинга, управления изменениями. Основной упор в деятельности института делается на создание ИКТ- насыщенной среды системы повышения квалификации работников образования края. Опытно-экспериментальная работа – важнейшее направление деятельности СКИРО ПК и ПРО. Институт ведет практикоориентированную и опытно-экспериментальную работу в соответствии с целевой региональной программой по самым различным областям знаний.

Научно-методическая работа строится на принципе единства процесса обучения и воспитания. Что предполагает внесение изменений в коммуникативный режим между преподавателями и учащимися. В техникуме разрабатывается и внедряется в процесс обучения методика, позволяющая расширить диапазон взаимосвязи и взаимного творческого обмена между двумя сторонами - преподавателем и учащимся. Теоретический материал предметов доводится до учащихся при помощи данной методики.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Академия Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Академия ГПС МЧС России) – ведущий вуз страны в области пожарной безопасности, защиты населения и территорий от угроз природного и техногенного характера, по проведению научно-исследовательской и образовательной деятельности. Год основания -1933. С созданием в 1974 г. Высшей инженерной пожарно-технической школы МВД СССР образуется самостоятельное структурное подразделение - отделение повышения квалификации. В 2000 году курсы повышения квалификации были преобразованы в высшие академические курсы (ВАК). Приказом МЧС России от 05.06.2006 № 335 на базе ВАК Академии ГПС МЧС России создан институт переподготовки и повышения квалификациии предназначен для профессиональной переподготовки и повышения квалификации должностных лиц МЧС России, замещающих руководящие должности не ниже заместителя начальника отдела, специалистов, а также всех заинтересованных лиц Российской Федерации и зарубежных государств. 1 июля 2013 г. переименован в институт развития. Подготовка инженерных кадров для Государственной противопожарной службы по заочной форме обучения началась ещё на знаменитом ФИПО — факультете инженеров противопожарной обороны НКВД СССР в 1939 г. в городе Ленинграде. В задачу отделения заочного обучения входило повышение общеинженерного уровня начальствующего состава пожарной охраны без отрыва от служебной деятельности. В связи с началом войны, не сделав ни одного выпуска, отделение заочного обучения ФИПО было упразднено.Восстановление подготовки инженерных кадров по заочной форме обучения осуществилось только в 1958 г. в г. Москве, на вновь созданном факультете инженеров противопожарной техники и безопасности Высшей школы МВД СССР. Приказом МЧС России от 28 января 2008 г. №32 факультет заочного обучения с 01 марта 2008 г. преобразован в Институт заочного и дистанционного обучения Академии ГПС МЧС России.

СКЭД – образовательная организация СПО, обладающая современной материальной базой, комфортабельными учебными аудиториями, компьютерными классами, уютным актовым залом, тренажёрным залом, библиотекой с электронной базой данных и выходом в Интернет, просторным читальным залом, специализированными лабораториями и мастерскими. Колледж обеспечивает своим выпускникам раннее трудоустройство в виде стажировки во время прохождения производственных практик. Позволяет обучающимся пройти профильные курсы и сократить срок своего обучения. Совместно с ЮРГИ реализует систему непрерывного образования, поступая в институт без экзаменов и ЕГЭ, максимально сокращая срок обучения в институте.

Техникум имеет современную учебную базу, оснащенные аудитории, библиотеку с учебной и методической литературой, в том числе на электронных носителях. В техникуме созданы все условия для подготовки высокопрофессиональных специалистов, отвечающих требованиям современности. Юношам предоставляется отсрочка от призыва в Вооруженные силы РФ на весь период обучения.

Полное наименование учреждения: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ". Адрес: 355017, Россия, Ставропольский край, Ставрополь г, Зоотехнический пер, 12. Организацией руководит Владимир Иванович Трухачев (должность: ректор). Учредитель: МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1022601993468 (от 15.09.1992). ИНН/КПП 2634003069/263401001. ОКПО 00493221. ОКАТО 07401000000 (Ставрополь). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Ставрополь (код 07701000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Российская Федерация (код 00000000). Вид собственности (по ОКФС): Федеральная собственность (код 12). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Федеральные государственные бюджетные учреждения (код 75103). Основной вид деятельности по ОКВЭД: Образование высшее (код 85.22). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: Разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока (код 01.41), Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания (код 55.1), Деятельность школ подготовки водителей автотранспортных средств (код 85.42.1), Деятельность картографическая, включая деятельность в областях наименований географических объектов и создания и ведения картографо-геодезического фонда (код 71.12.42), Торговля оптовая зерном (код 46.21.11), Переработка и консервирование мяса и мясной пищевой продукции (код 10.1), Технические испытания, исследования, анализ и сертификация (код 71.20), Деятельность по фотокопированию и подготовке документов и прочая специализированная вспомогательная деятельность по обеспечению деятельности офиса (код 82.19), Торговля розничная писчебумажными и канцелярскими товарами в специализированных магазинах (код 47.62.2), Деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания (код 55.90), Выращивание семян масличных культур (код 01.11.3), Деятельность ветеринарная (код 75.00), Деятельность брошюровочно- переплетная и отделочная и сопутствующие услуги (код 18.14), Издание атласов, карт и таблиц, в том числе для слепых, в печатном виде (код 58.11.3), Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах (код 47.19), Ремонт компьютеров и периферийного компьютерного оборудования (код 95.11), Производство готовых кормов для животных (код 10.9), Выращивание семян плодовых и ягодных культур (код 01.25.2), Предоставление услуг в области животноводства (код 01.62), Производство молочной продукции (код 10.5), Деятельность, связанная с инженерно-техническим проектированием, управлением проектами строительства, выполнением строительного контроля и авторского надзора (код 71.12.1), Торговля оптовая сельскохозяйственным сырьем и живыми животными (код 46.2), Выращивание прочих однолетних культур (код 01.19), Деятельность в области связи на базе проводных технологий прочая (код 61.10.9), Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий (код 62.02), Выращивание прочих многолетних культур (код 01.29), Торговля розничная книгами в специализированных магазинах (код 47.61), Деятельность по письменному и устному переводу (код 74.30), Разведение свиней (код 01.46), Разведение сельскохозяйственной птицы (код 01.47), Выращивание овощей, бахчевых, корнеплодных и клубнеплодных культур, грибов и трюфелей (код 01.13), Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания (код 55.10), Производство земляных работ (код 43.12.3), Животноводство (код 01.4), Разведение прочих пород крупного рогатого скота и буйволов, производство спермы (код 01.42), Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки (код 85.41.9), Рыбоводство (код 03.2), Печатание газет (код 18.11), Производство промышленных газов (код 20.11), Деятельность топографо-геодезическая (код 71.12.41), Торговля оптовая сельскохозяйственным сырьем, не включенным в другие группировки (код 46.21.19), Землеустройство (код 71.12.46), Деятельность библиотек и архивов (код 91.01), Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая (код 62.09), Деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания (код 56.10.1), Производство прочих пищевых продуктов (код 10.8), Выращивание зернобобовых культур (код 01.11.2), Пчеловодство (код 01.49.1), Виды издательской деятельности прочие (код 58.19), Выращивание столовых корнеплодных и клубнеплодных культур с высоким содержанием крахмала или инулина (код 01.13.3), Выращивание прочих плодовых и ягодных культур (код 01.25.1), Предоставление услуг в области растениеводства (код 01.61), Работы по сборке и монтажу сборных конструкций (код 43.99.7), Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук (код 72.20), Деятельность агентств по подбору персонала (код 78.10), Выращивание сахарной свеклы (код 01.13.51), Торговля оптовая семенами, кроме семян масличных культур (код 46.21.12), Производство продуктов мукомольной и крупяной промышленности (код 10.61), Торговля оптовая цветами и растениями (код 46.22), Разработка компьютерного программного обеспечения (код 62.01), Испытания и анализ состава и чистоты материалов и веществ: анализ химических и биологических свойств материалов и веществ; испытания и анализ в области гигиены питания, включая ветеринарный контроль и контроль за производством продуктов питания (код 71.20.1), Строительство жилых и нежилых зданий (код 41.20), Подготовка кадров высшей квалификации (код 85.23), Выращивание многолетних культур (код 01.2), Выращивание рассады (код 01.30), Деятельность по предоставлению мест для краткосрочного проживания (код 55.2), Производство молока (кроме сырого) и молочной продукции (код 10.51), Деятельность геодезическая и картографическая (код 71.12.4), Торговля оптовая зерном, необработанным табаком, семенами и кормами для сельскохозяйственных животных (код 46.21), Выращивание однолетних кормовых культур (код 01.19.1), Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие (код 72.19), Разведение лошадей, ослов, мулов, лошаков (код 01.43.1), Разведение овец и коз (код 01.45.1), Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания (код 56.29), Выращивание зерновых культур (код 01.11.1), Издание книг, брошюр, рекламных буклетов и аналогичных изданий, включая издание словарей и энциклопедий, в том числе для слепых, в печатном виде (код 58.11.1), Производство безалкогольных напитков ароматизированных и/или с добавлением сахара, кроме минеральных вод (код 11.07.2), Прочие виды полиграфической деятельности (код 18.12), Передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям (код 35.12), Разведение прочих животных (код 01.49), Разборка и снос зданий (код 43.11), Выращивание прочих плодовых деревьев, кустарников и орехов (код 01.25). GPS координаты: 45.0377, 41.960747 (широта, долгота).

Более 3000 выпускников за 14 лет . Парикмахерское искусство, визаж, педикюр, маникюр. Опытные преподаватели. Практика на живых людях. Дипломы государственного образца